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              電氣工程師

              更新日期:2020-11-27

              浙江安諾芳胺化學品有限公司

              • 公司性質:合資/合作
              • 公司規模:1000人以上
              • 工作地點:浙江-紹興市
              • 工作性質:全職
              • 學歷要求:本科及以上
              • 工作經驗:五年以上
              • 專業要求:不限
              • 外語要求:不限
              • 工資待遇: 10000~20000 元/月
              • 職稱要求:中級職稱
              • 招聘人數:1人
              • 招聘日期:2020-10-24 ~ 2021-11-05


              崗位職責:
              1、 協助部長規劃、組織和改進公司電氣技術提升與管理,持續提升公司自動化管理水平。
              2、組織電氣設備的技術交流、選型,參與招標、采購、進廠驗收、安裝、技改、運行與維護等,以維護生產安全正常運行。
              3、負責電氣系統運行、維護檢修、設備管理等工作,保障電氣設備的可靠運行。
              4、完善對公司電氣資產的管理,包括固定資產建立、修理、改造、更新、報廢工作,電氣相關工器具管理。
              5、推動公司自動化、信息化和智能化建設工作,不斷降低生產成本。
              6、組織電氣人員技術培訓,培訓并指導崗位員工作業知識與技能,建立專業的電氣儀技術隊伍,努力提升電氣人員業務水平。
              7、收集和分析電氣管理狀況,對出現的技術問題進行調查分析,制定可行性改善方案并跟進實施改善效果與進度,不斷提升電氣技術管理水平。
              8、積極參加電氣技術管理與改進工作,以先進高效的技術來保障和提高公司自動化生產管理水平,控制流程錯誤、減少損耗、降低生產成本。
              崗位要求:
              1、電氣自動化技術及相關專業,全日制本科及以上學歷。
              2、5年以上化工企業電氣儀表管理工作經驗,電氣類中級以上專業技術職稱,熟悉DCS、PLC控制系統及供配電管理。
              3、外資企業背景佳、男性、30-40歲等條件優先考慮。
              薪資福利:
              1、薪資:根據個人能力提供優厚報酬,具體面談。

              聯系方式

              • 聯系人:馬先生
              • 地址:浙江省上虞經濟開發區緯三路15號 [顯示地圖]
              • 郵編:312369
              • 電話: 89281961
              • 傳真:-82738370
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              最新的浙江地區電氣自動化工程師類職位薪酬行情

              浙江安諾芳胺化學品有限公司

                安諾化學?坐落在杭州灣上虞經濟技術開發區,隸屬于浙江龍盛集團(上證代碼600352),公司成立于2002年。由浙江安諾芳胺化學品有限公司、浙江鴻盛化工有限公司、上海安諾芳胺化學品有限公司、安諾化學(香港)有限公司等四家公司組成。主要從事胺、酚產業鏈系列中間體的開發,安諾化學是專業間苯二胺、間苯二酚和對苯二胺的生產商。


                分散控制系統

                作為一家專業化工公司,安諾化學采用了國際先進的裝備與工藝,生產系統全部采用DCS(DIstributed Control System分散控制系統)進行控制,實現了連續硝化、連續加氫、連續分離、連續水解等為核心技術的產業鏈。公司的主要產品有:間苯二胺、鄰苯二胺、對苯二胺、間苯二酚、硫酸銨、還原物等。

                安諾化學借助國家工業園區以及龍盛集團公司的整合資源優勢, 從清潔生產工藝的開發,到原料供應保障,以及生產過程的循環經濟,不僅快速實現了裝置規模化,而且有效降低成本,降低排放,企業綜合實力得到了顯著提升。安諾化學?依托規模化生產和研發能力,公司和國外知名化工企業開展了定制化學品的開發。在保障安全生產的同時,安諾化學?更注重于產業鏈的研究和發展,使安諾各產品之間形成相互支撐及配套,從產業鏈角度形成強大的競爭力。安諾化學?現已躍入國際化學品生產商企業行列。安諾品牌以國際化操作流程與良好的貿易信譽,成為眾多國際知名企業的重要的供貨商與合作伙伴。


              以人為本

                公司現有員工1000余人,企業注重文化建設,強調責任與關懷,每年投入大量精力,營造和提高員工素質的思想平臺。安諾提出了“尊重你我,尊重自然”企業理念,將個人榮譽與社會責任有機結合,提倡企業與員工的互相尊重。為了建立長期可持續發展,特別加強對安全、環保和員工健康的保障;強調與每個利益關聯方的合作共贏。


                對環境的重視是企業發展的生存之道。安諾化學?在環保上嚴格遵守國家環保的各項規定,在國內化工企業里,以更為嚴格的標準要求自己。企業理念提出了“尊重你我,尊重自然”的原則與方向,從思想到行為規范做到對環境的重視與保護。企業著力于人性化工作環境的建設,通過不斷吸收國際先進管理經驗,逐步完善自身不足,面對競爭激烈的國內和國際市場,安諾化學?將對未來的承諾進行到底。


                安諾化學?經過12年的發展,下游領域已深入到各個行業,染料,輪胎,農藥,芳綸纖維等,在這些行業,安諾化學?除了是一個產品供應商角色,更多的是下游客戶的戰略合作伙伴,通過產品鏈接,最終與客戶在產業鏈上形成合力,共同發展進步。


              公司使命

                成就偉大的公司,制造偉大的產品,成為偉大的員工


              企業愿景

                成為一個以持續創新和責任關懷為追求的、市場驅動的、人才輩出的全球化學品公司。


              企業價值觀

                積極是一種人生態度,因為積極我們永遠走在別人前面。


              公司網址:http://www.amino-chem.cn

              業務QQ:1626909276


              上虞人才政策

              1、來虞人才交流活動政策

                普通全日制本科及以上學歷應屆高校畢業生來上虞可以先落戶、再就業,對于先落戶但未就業的高校畢業生,每月給予1000元的求職補貼,但最長不超過6個月,并給予就業推薦。對于來上虞參加招聘交流活動的畢業生,上虞將免費提供食宿,并按路程遠近給予300-1500元的交通補貼。

              2、購房補貼

                來上虞創業或由企業引進的大學生按學歷分別給予博士生、碩士生和雙一流本科生、普通本科生和緊缺專業大專生50萬元、30萬元、20萬元、10萬元的購房補貼。

              3、安家費

                對于2020年1月1日后首次引進到上虞區企業工作、簽訂5年勞動合同并依法繳納社會保險滿一年的人才給予安家費政策補貼:

                A、全日制博士研究生,將每年給予補助5萬元

                B、全日制碩士研究生、“雙一流”高校全日制本科生及高級技師每年3萬元

                C、全日制普通高校本科生每年2萬元

                D、緊缺專業全日制專科(高職)生每年1.5萬元

              4、培訓補貼

                采取了政企共建的模式,鼓勵技工人才晉升技能等級。首次取得高級工補貼0.5萬元,晉升到技師補貼1萬元,晉升到高級技師補貼2萬元。

              該公司技術型人才招聘職位

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